Gerente General y supervisores reflexionaron sobre las metas de 2022 y los desafíos de este año

Más de 200 personas participaron en el último encuentro Gerente General Informa (GGI), en donde conversaron sobre el trabajo y el compromiso entregado.

En el último encuentro Gerente General Informa (GGI) del año 2022, el máximo ejecutivo de la Compañía, Carlos Espinoza, se reunió con la supervisión para evaluar el desempeño del periodo, agradecer los esfuerzos de todas y todos y reafirmar el compromiso para el nuevo ciclo.

Durante la reunión –y como de costumbre– el Gerente General analizó la gestión preventiva, destacando el desempeño alcanzado este año, especialmente por el aumento en la reportabilidad y el uso del “Yo Digo No”, que sumó 1.845 reportes durante todo 2022. Asimismo, presentó el Plan Estival SSO, enfatizando que enero será intenso por las mantenciones programadas y que el foco debe estar en reforzar la gestión.

“Nos quedan pocos días para terminar un octavo año en Centinela sin accidentes fatales y desde el 01 de enero ya debemos renovar nuestro compromiso con la seguridad para continuar desarrollando una operación segura”, detalló Carlos Espinoza.

En cuanto al desempeño productivo, felicitó a todos los presentes por ser capaces de sacar adelante la operación en un año que estuvo marcado por menores leyes de cobre y el desarrollo de nuevos proyectos que aportarán al crecimiento de la Compañía.

Finalmente, la subgerenta de Riesgos, Compliance y Control Interno, Carolina Troncoso, expuso la gestión en compliance preventivo durante 2022, que estuvo marcada por una mayor reportabilidad de denuncias por faltas a la ética, la integración de las empresas colaboradoras y por el compromiso de Minera Centinela para eliminar todo tipo de corrupción.

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