El equipo quedó conformado por ocho trabajadoras y cuatro trabajadores.

El Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) de Minera Centinela renovó a sus integrantes para el periodo 2023-2024. Entre las principales novedades de la nueva conformación, destaca la alta participación de mujeres: de 12 integrantes CPHS, ochos son mujeres y cuatro hombres.

Los representantes de los trabajadores están integrados por Juana Cortés, Omar Escudero y Héctor Campillay como titulares y suplentes lo conforman Romina Rivera, Carlos Meléndez y Michel Navia. Las representantes del empleador están conformadas por Roxana Velásquez, Victoria Luna y Lisette Wen como titulares, y Nancy Castillo, Mirza González y Marcela de Vera como suplentes.

Juana Cortés, operadora de equipos mina, comentó que “mi labor será estar con los trabajadores, con sus inquietudes para ayudarlos en la seguridad. Hay muchas instancias que uno puede ayudar a un compañero, eso es lo que me ha enseñado a mí la Compañía y es lo que quiero hacer en este desafío”.

Por su parte, Héctor Campillay, operador de equipos mina, agregó que “es un gran desafío, la idea es no fallar a la gente que confió en nosotros para representarlos en esta instancia de seguridad”.

Mientras que la representante de la empresa, la superintendenta de Aprendizaje y Desarrollo, Roxana Velásquez, destacó que “tenemos un gran desafío para estar a la altura de lo que requiere el Comité Paritario de Centinela y velar por un ambiente sano y seguro de todas las personas, apoyando las gestiones que realiza la gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional para que todos y todas volvamos sanos y seguros a nuestros hogares”.

Entre las principales funciones del CPHS está asesorar e instruir a las personas en la correcta utilización de los instrumentos de protección; vigilar el cumplimiento de las medidas de prevención, higiene y seguridad, desarrollando una labor permanente y elaborando programas al respecto; además de participar en los procesos de investigación de causas de p accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la organización.