En una reunión con todo el equipo de supervisores y operadores se enfocaron en el aprendizaje para fomentar la cultura de seguridad.

“Debemos aprender de nuestros accidentes para que no se repitan”. Bajo esta premisa, el equipo de operadoras y operadores mina del Grupo 4, de la gerencia de Operaciones Mina, se reunió para reflexionar sobre el accidente de alto potencial ocurrido en junio, donde hubo una interacción entre un camión de extracción y un minibús que pudo haber tenido serias consecuencias.

En la reunión se reforzó el cuidado que debe existir en las tareas diarias para seguir fortaleciendo la cultura de seguridad, interiorizar los aprendizajes y, de esta manera, prevenir futuros accidentes.

Entendimiento

El gerente de Operaciones Mina, José Miguel Fernández, fue el encargado de profundizar los resultados de la investigación del accidente ocurrido, recalcando que “el llamado a los trabajadores y trabajadoras es planificar las tareas, comunicarse con la supervisión y utilizar las herramientas preventivas y el análisis de riesgo”

El encuentro permitió reflexionar y destacar el trabajo bien hecho. Al respecto, la jefa de Turno, Shannen Bruyer, dijo que “la actividad logró presentar de manera más amplia los temas preventivos, incentivando la interacción directa, el liderazgo y el espacio para resolver consultas”.

Reconocimientos

En la ocasión, también se entregaron cuatro reconocimientos al compromiso que tienen las personas con la cultura preventiva, entre ellos, al operador de Carguío y Transporte, Jorge Rodríguez, quien comentó que “siempre es bueno tener una mirada crítica de lo que hacemos diariamente. Agradecemos estas instancias de aprendizaje para ver errores y reconocer cuando hacemos bien nuestro trabajo”.

Otra persona reconocida fue la operadora mina, Yocelyn Ayala. “Me siento agradecida, me gusta mi trabajo y busco dar siempre lo mejor de mí. Es bueno que también se mencionara cómo fue el accidente, porque así entendemos las falencias y podemos mejorar continuamente”, precisó.

El encuentro se extenderá con todos los turnos de la gerencia y con nuestras empresas colaboradoras, con el fin de fomentar una cultura preventiva que permita alcanzar una operación libre de accidentes.