La auditoría de verificación constató en terreno que la Compañía cerró exitosamente los compromisos adquiridos. El Gerente General valoró liderazgo y trabajo colaborativo.

“Es una excelente noticia anunciar que lograron el cierre de brechas y que han alcanzado el 100% de cumplimiento”. Con este mensaje las auditoras de Copper Mark informaron sobre el exitoso término de la auditoría de verificación realizada la semana pasada en faena, en la que se constató el cierre de los compromisos adquiridos por Minera Centinela tras la obtención del sello en 2021.

El Gerente General de la Compañía, Carlos Espinoza, valoró la importancia de alcanzar el 100% de cumplimiento en los 32 criterios que Copper Mark evalúa para certificar que los procesos de Centinela se realizan de acuerdo con las mejores prácticas de sustentabilidad de la industria.

“Sin un liderazgo importante del equipo, estas cosas no funcionan. Por lo tanto, se requiere el compromiso, disposición y dar la importancia que estos procesos requieren, porque esto no sólo es trabajo de Centinela, sino que del Grupo Minero. Esa es la importancia y ahí está el compromiso de cada uno de nosotros”, afirmó el máximo ejecutivo.

La verificación fue parte de los compromisos de mejora de cuatro de los 32 criterios de la marca, para lo cual se desarrollaron planes de acción que fueron verificados en terreno por dos auditoras independientes de Arche Advisors.

“Es impresionante ver el trabajo que han realizado para cerrar estas brechas y dar un cumplimiento al 100%, promoviendo una mejora continua, que es lo que realmente busca Copper Mark: no parar acá, sino que seguir con el tema de la mejora continua”, destacó Juliana Villegas, auditora de Arche Advisors, en representación de Copper Mark.

Para trabajar en los aspectos a mejorar, hubo un compromiso multidisciplinario que fue constatado en terreno, acreditando el tema documental y con entrevistas a personas de distintos roles y estamentos, como colaboradores, equipos de Centinela y representantes de los sindicatos.

“Ha sido interesante ver el aprendizaje de la capacitación entregada al personal de seguridad, tuvimos comentarios muy positivos en cuanto a cómo ha afectado la percepción de su propio trabajo. Es decir, además de cumplir con los requisitos de derechos humanos y seguridad, que era uno de los focos, a los trabajadores les ha ayudado a tener mayor comprensión y empatía con las personas que están tratando”, agregó Rachelle Jackson, auditora de Arche Advisors para Copper Mark.

Compromiso

El resultado de esta verificación ratifica que Centinela desarrolla y promueve las políticas de una minería responsable y sustentable y, con ello, el compromiso de continuar desafiándose para seguir creciendo.

Así lo explicó Macarena Ramírez, ingeniero de reportabilidad y mejoramiento de la gerencia de Medio Ambiente: “No es solamente gestión documental lo que se ve, sino que se muestra el compromiso de los colaboradores y el personal propio en enfrentar este desafío de Copper Mark. Ahora podemos decir super orgullosos que tenemos la marca acreditada y validada de Copper Mark y de aquí nos esperan nuevos desafíos para la mantención del sello”.