El encuentro, realizado en faena, permitió abordar los avances y desafíos en diversidad e inclusión laboral.

Minera Centinela reconoció a 18 empresas colaboradoras que se han destacado por su compromiso con la contratación de mano de obra local y con el aumento de participación de mujeres en la industria. La actividad se realizó durante un desayuno en el que se compartieron los avances en inclusión laboral y diversidad de la Compañía.

“Fue un evento muy cercano, donde pudimos conversar, compartir y reflexionar sobre estos dos temas tan importantes: el impacto que dejamos en nuestras comunidades y cómo incorporamos mayor mano de obra femenina”, explicó la gerenta de Finanzas, Viviana Matus, quien lideró el encuentro.

Las empresas reconocidas son MPM, JEJ Ingeniería, Techint, Rocmin, Ultrapoly, SGS, FTF, Fourthane, Guiñez, Ameco, Resiter, Tepsac, Thiess, Enaex, Enex, Newrest, Komatsu y Finning.

Realidad y metas

Actualmente, la dotación de mujeres en empresas colaboradoras alcanza un 13,7%, y el objetivo es llegar a un 25%. En cuanto a mano de obra local, la Compañía se ha propuesto aumentar del 35% actual a un 40%.

Tras su presentación, la presidenta del directorio de la empresa MPM, Mariel Bascur, valoró la instancia para compartir experiencias, aprendizajes y desafíos en la materia. “Fue una gran oportunidad para contar cómo hemos ido avanzando y abriendo puertas para las mujeres”.

Por su parte, el gerente general de Tepsac, Jesús Fraile, valoró el encuentro como un espacio para visibilizar esfuerzos y generar sinergias: “Aún persisten barreras culturales que derribar, pero eventos como estos muestran la energía que estamos poniendo, no solo las compañías mineras, sino también los contratistas, para lograr los objetivos”.

Reconocimientos

La jornada entregó un segmento para reconocer las acciones que las empresas colaboradoras están impulsando para contribuir al desarrollo del territorio, con enfoque en la equidad de género y sostenibilidad a largo plazo. Como símbolo de este compromiso, se les entregó a los participantes un galardón confeccionado con material reciclado, promoviendo así la economía circular. Desde Enex, su gerente de Ventas de Minería y Servicios, Gonzalo García, resaltó la convocatoria como un hito: “Todavía nos queda mucho por hacer, pero estamos avanzando. Sentirnos acompañados, en este caso por nuestra empresa mandante, y por las demás contratistas, fue muy relevante”.