Otro foco del encuentro fue el reforzamiento en seguridad y salud ocupacional en Fiestas Patrias.

En un nuevo encuentro de ‘Gerente General Informa’, el líder de la Compañía, Nicolás Rivera destacó el progreso del proyecto de la segunda concentradora y las medidas de seguridad y salud ocupacional reforzadas para las celebraciones de Fiestas Patrias.

A 15 meses de su inicio, la construcción de la planta registra un 50% de avance, lo que supera las proyecciones iniciales. “En poco tiempo hemos avanzado mucho, lo que estamos realizando es histórico, eso es lo que genera un interés de las autoridades, de las comunidades y de la industria”, enfatizó Rivera.

Entre los indicadores presentados resaltan: desarrollo mina: 5,7Mton, por encima de las 5,3 Mton planificadas. Además, 29 nuevos equipos fueron entregados. PV1 (chancador primario y correa overland): 5,0% real versus un 5,6% presupuestado; PV2 (planta concentradora): 6,0% real frente a 5,8% presupuestado. PV3 (Depósito de Relaves): 4,9% real sobre un 3,6% esperado.

Reforzamiento SSO

En la previa de las Fiestas Patrias, la gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional, presentó resultados y acciones de refuerzo como: el aumento del testeo de alcohol y drogas tanto en personal propio como en empresas colaboradoras, con foco en empresas que pernoctan fuera de faena; plan de reemplazo de supervisores asegurando las competencias y el conocimiento de los procedimientos; la programación de actividades de liderazgo en terreno para todos los roles, con foco en los programas CdR, CdP, ARTP y Yo digo No; y una campaña comunicacional orientada a reforzar los controles durante las celebraciones de Fiestas Patrias.

Personas y organización

En la jornada reforzaron los cinco conceptos básicos de la Norma Chilena 3262 sobre conciliación de la vida personal, laboral y familiar; conciliación y corresponsabilidad, igualdad de género, violencia intrafamiliar, estereotipo de género y ambientes de trabajo de respeto. Asimismo, se señaló que cualquier persona de la organización podrá ser entrevistada durante la auditoría programada para octubre.

Finalmente reconocieron a la ingeniera de Mejora Continua, Myriam Ahumada; ingeniero Analítica de Datos, Yaneska Lineros y al ingeniero Gestión e Innovación, Miguel Muñoz por las conductas ‘Me desarrollo y desarrollo a otros’ e ‘Integro perspectivas diversas’.