Jóvenes de la región recibieron becas para la educación superior

El programa de Antofagasta Minerals beneficia a estudiantes de Sierra Gorda, Michilla, Peine y María Elena, entre otras localidades.

Con la presencia de autoridades regionales, comunales, ejecutivos de Antofagasta Minerals y de sus operaciones Centinela, Antucoya y Zaldívar, se realizó la ceremonia de entrega de Becas de Educación Superior para Comunidades 2022, donde los principales beneficiados son 78 jóvenes de María Elena, Michilla, Sierra Gorda, Socaire, Talabre, Calama, Peine y Camar.

Esta iniciativa educacional se desarrolla anualmente desde 2008 y, en estos 14 años, se han entregado más de 350 becas, contribuyendo al desarrollo de los habitantes de las comunidades vecinas a las operaciones de Minera Centinela, Antucoya y Zaldívar, mejorando la empleabilidad de cientos de jóvenes de la región de Antofagasta y con ello la calidad de vida de sus familias.

El programa Becas Estudiantiles de Antofagasta Minerals forma parte de la Estrategia de Empleabilidad del Grupo Minero y se enmarca también en el acuerdo firmado en 2018 con la Corporación Clúster Minero Región de Antofagasta.

Tal y como explica el gerente de Asuntos Públicos de Antofagasta Minerals, Jorge Araneda, “si mejoramos la base educacional de las personas estamos multiplicando sus oportunidades laborales y con ello aportamos directamente a mejorar su calidad de vida y, por qué no decirlo, también la de sus familias”.

De los 78 beneficiarios del programa 45 son mujeres. Este es el caso de Vanessa Ticona, estudiante de ingeniería en Administración de Empresas de AIEP Calama y oriunda de Camar, quien comentó que “este apoyo es fundamental, sobre todo para cubrir mis costos de arancel, que son bastante elevados. También el tener este respaldo me ha motivado a seguir luchando por mis metas, una de las cuales es obtener un grado de magíster o doctorado”.

El programa cuenta con 2 tipos de becas de apoyo para el acceso a la educación superior. Una que permite estudiar una carrera técnico-profesional y otra para carreras universitarias. Ambos beneficios consideran el pago de matrícula y arancel de la carrera a cursar, un bono anual de manutención para cubrir gastos asociados a sus estudios y/o proceso de titulación, tales como alojamiento, transporte, materiales de estudio, artículos de oficina, alimentación y conectividad.

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