La Compañía alcanzó un desempeño sobresaliente en su evaluación anual, reflejando avances concretos en sus prácticas y con impacto en KPI de proceso.

Minera Centinela realizó un reconocimiento especial a las y los trabajadores que destacaron durante el 2025 por su compromiso con la implementación del Sistema de Gestión de Excelencia (SGE). Gracias a su dedicación y liderazgo, la Compañía superó la meta anual, alcanzando una calificación de 3,7 en la Medición de Matriz de Madurez, equivalente a un 8% por sobre lo esperado.

El feedback y el reconocimiento son una de las nueve prácticas fundamentales del SGE. y cumplen un rol clave en reforzar conductas de excelencia, fortalecer el compromiso y promover una cultura colaborativa. “El reconocimiento genera satisfacción en quien lo recibe, reforzando que está haciendo bien las cosas y contagia positivamente a los demás”, destacó el superintendente de Mejora Continua, Oliver Hamann.

Reconocimientos

La entrega se realizó en los propios espacios de trabajo, recordando que el sistema se vive día a día en terreno. Durante la actividad, la organización felicitó especialmente a quienes fueron clave en los avances del SGE este año, agradeciendo su aporte a un entorno más eficiente y orientado a la excelencia.

En la gerencia Mina destacaron Alynson Uribe y Sergio Barrera, mientras que en Mantenimiento Mina los reconocidos fueron Pablo Gálvez, Esteban González, Diomara Buletrán.