El proceso, voluntario y confidencial, busca informar y acompañar a quienes quieran acreditar alguna condición.

Minera Centinela inició una campaña informativa para acompañar la acreditación de discapacidad entre sus trabajadores y trabajadoras, avanzando en inclusión y diversidad. Actualmente, un 1,7% de la dotación cuenta con la acreditación en el Registro Nacional de la Discapacidad (RND), siendo un desafío continuar promoviendo este proceso y facilitar el acceso a información clara, con orientación especializada y acompañamiento.

Acreditación

La acreditación es un trámite voluntario y confidencial, que permite reconocer condiciones de salud, visibles o no, para eliminar las barreras en el entorno y así asegurar la participación plena y efectiva de todas las personas en nuestra compañía. Para ello, está contemplada una evaluación de la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) y la posterior inscripción en el RND. Además, permite acceder a beneficios y apoyos, tanto a nivel estatal como interno, contribuyendo a una mejor experiencia laboral y a una mayor inclusión.

Acompañamiento

Como parte de esta iniciativa, la Compañía habilitó canales de orientación para resolver dudas y apoyar a quienes deseen iniciar el proceso. Además, en las próximas semanas dispondrá de apoyo en terreno para acompañar a los equipos.

“Sabemos que muchas personas podrían iniciar este proceso, pero no siempre cuentan con la información o la orientación necesaria. Por eso, el foco de esta campaña es acompañar, resolver dudas y entregar confianza para que cada persona pueda tomar una decisión informada”, comentó la Líder de esta iniciativa, María Ignacia Fuenzalida.