La actividad reunió a profesionales del proyecto, operaciones, mantenimiento e integración con el objetivo de consolidar un solo equipo, mediante diversas dinámicas de trabajo para enfrentar de manera segura y coordinada la próxima etapa de la iniciativa que ampliará la capacidad productiva de Minera Centinela.
Con el foco puesto en la seguridad, el trabajo colaborativo y la preparación de una de las etapas más relevantes del proyecto Nueva Centinela, se desarrolló un taller de Team Building orientado a fortalecer la integración del equipo, instancia que reunió a profesionales de diversas unidades y perfiles que estarán liderando el proceso.
La actividad generó espacios de conocimiento presencial entre personas que, en muchos casos, solo habían interactuado de manera virtual, promoviendo la construcción de vínculos, la confianza y la definición de rutinas de trabajo comunes para enfrentar los desafíos técnicos y operacionales de esta nueva fase del proyecto.
El gerente del proyecto, Carlos Ruiz, destacó la relevancia de esta etapa para el desarrollo del proyecto: “Hoy nuestro foco está en trabajar de manera conjunta y afiatada para preparar toda esta gran infraestructura que estamos construyendo. Una cosa es construirla y otra es probarla asegurando que todo funcione correctamente, y con ello generar los beneficios comprometidos para Minera Centinela”, señaló.
Por su parte, el gerente de comisionamiento, Luis Morales, valoró la diversidad de experiencias presentes en el equipo y el aporte del taller para fortalecer la integración: “Contamos con profesionales con amplia experiencia. El objetivo es conformar un solo equipo integrado, donde el foco principal sea desarrollar las etapas futuras con plena seguridad y calidad, logrando que todos trabajemos alineados bajo un mismo propósito y como un único equipo”, indicó.
Durante la jornada de trabajo, los equipos trabajaron en la identificación de sus principales desafíos, prioridades y formas de coordinación. Se utilizaron metodologías de gamificación y análisis táctico y estratégico, dando énfasis en cómo desarrollar el proceso de comisionamiento alineada con los objetivos del proyecto. Además, se definió un plan de seguimiento que permitirá revisar avances y fortalecer progresivamente la consolidación del equipo.
Lo que destaco de estas actividades es conocer en primera instancia al ser humano, que es y será tu compañero de trabajo, el conocimiento del otro u otra te entrega herramientas de forma consciente para aplicar y desarrollar un mejor trabajo con ideas claras y honestas.