Los asistentes revisaron resultados en seguridad, gestión del negocio y avance de iniciativas de futuro.

En el marco de su aniversario número doce, Minera Centinela realizó el encuentro Gerente General Informa (GGI), que destacó el momento de transformación que vive la Compañía y los desafíos en esta etapa de crecimiento. Nicolás Rivera lideró la instancia y señaló que las múltiples iniciativas que avanzan en paralelo marcarán los nuevos desafíos asociados a la expansión de la operación en los próximos años.

“Este proceso requiere seguir fortaleciendo la gestión operacional y desarrollando las capacidades de los equipos para enfrentar una etapa marcada por el avance de proyectos estratégicos, la incorporación de nuevas personas y la preparación de una Centinela de mayor escala”, puntualizó el Gerente General.

En ese contexto, la jornada permitió revisar los resultados en Seguridad y Salud Ocupacional (SSO), gestión del negocio, los avances de la Estrategia de Calidad de Aire y los principales desafíos para la segunda mitad del año. En materia de SSO, el gerente Jorge Yoma recordó los controles críticos para prevenir incidentes y resguardar la integridad de las personas, destacando el avance de la estrategia de controles para consolidar una prevención acorde con el crecimiento futuro.

Respecto al desempeño ambiental, la gerenta de Medio Ambiente, Walda Flores, destacó que los resultados de la Estrategia de Calidad de Aire, implementada hace más de un año, han permitido reducir en un 5% las emisiones de material particulado de Sulfuros II.

Proyectos estratégicos

La jornada también abordó el avance de las iniciativas que impulsan la próxima etapa de crecimiento de Centinela. Entre ellas, Polo Sur, que iniciará su operación en agosto y el Depósito de Relaves Espesados (DRR), que opera con normalidad mientras avanzan las obras del Sistema de Recuperación de Agua (SRA).

Junto con ello, la segunda concentradora continúa cumpliendo sus principales hitos de construcción y comisionamiento, con avances en las pruebas de chancador primario y de infraestructura clave para la futura puesta en marcha del proyecto.

Reconocimientos

Al cierre de la jornada fueron reconocidos los colaboradores identificados con la competencia “Me desarrollo y desarrollo a otros”:

• Marco Guajardo, operador Planta concentradora.
• Anthony Castillo, jefe de turno del área húmeda Planta Cátodos.
• Edgar González, ingeniero de Diseño de Perforación y Tronadura Gerencia de Minas.