A través de un taller interno con toda la línea de supervisión, evaluaron las metas del próximo año, reconociendo el esfuerzo para culminar satisfactoriamente este 2022.

Definir y alinear las metas del año 2023, así como también evaluar el desempeño que tuvo 2022 y reconocer el esfuerzo de las trabajadoras y trabajadores involucrados, fue el objetivo de un taller que realizó la gerencia de Servicios de Soporte a la Operación, con toda su línea de supervisión y empresas colaboradoras.

En la cita, que se desarrolló en el Hotel Antofagasta, los presentes pudieron interiorizarse sobre los desafíos que tendrán tanto a nivel de Compañía, como del área y así evaluar de manera conjunta el cómo serán abordados.

El gerente del área, Leonardo Román, sostuvo que “transmitimos los mensajes principales para cumplir los objetivos de 2023, año que ya sabemos que será muy desafiante y lleno de obstáculos y, por eso, quisimos ver cómo mejoramos ese proceso en temas de control, de presupuesto y de mejoramiento de los contratos que tenemos con nuestras empresas colaboradoras. Por lo tanto, para nosotros es muy importante haber hecho esta actividad, para que en 2023 tengamos un buen desempeño en temas de seguridad, de producción y costos”.

Con la evaluación del desarrollo alcanzado en este año es posible proyectar de mejor manera el próximo, ya que se consideran y aplican los aprendizajes. Así lo comentó el ingeniero de Planificación, Vicente Salas: “Revisar todas las metas que nos fijamos para este año nos permite asentar una base de lo que queremos conseguir. Y, en ese sentido, los temas de seguridad siempre implican un trabajo fuerte, porque hay algunas brechas en las que debemos seguir desarrollándonos como equipo de trabajo junto a nuestros colaboradores. Y que eso nos permita seguir creciendo para el próximo año”.

En tanto, el ingeniero de Alta Tensión de la superintendencia de Insumos Estratégicos, Patricio Gutiérrez, agregó que “ha sido una instancia muy útil y positiva para revisar el proceso de este año y el resumen de los aprendizajes, porque así podemos tomar ventajas para proyectar mejor el próximo año”.

Reconocimientos

La jornada se desarrolló en dos bloques, de modo que, al finalizar la primera etapa de revisión de resultados, se abrió el espacio para reconocer el esfuerzo, compromiso y dedicación que demostraron este 2022, tanto los trabajadores propios, como las empresas colaboradoras, que han demostrado estar 100% alineadas con los valores y objetivos de Centinela.

“Es un agrado porque uno nunca espera este tipo de reconocimientos, uno trabaja constantemente y trata de aportar con el equipo. Si bien tenemos el apoyo de la familia detrás, me siento sorprendido y a la vez muy agradado con el premio”, valoró el supervisor de Insumos Estratégicos, Rodrigo Pérez.

Asimismo, la empresa Elecmin Ltda, representada por su gerente de Operaciones, Jaime Barriga, dijo: “Recibimos el reconocimiento a la sustentabilidad y esto es súper importante como empresa colaboradora, ya que da realce a las actividades que realizamos en todos los temas que tenemos que ver en la Compañía. Extendemos esta premiación a toda la organización, la cual se motiva y sigue poniendo empeño para no bajar los brazos en estos temas”.

Y de la empresa FTF, que también fue reconocida, la gerente Técnico y Comercial, Fernanda Millas, comentó que “con Centinela llevamos varios años, hemos ido creciendo juntos y para nosotros es súper gratificante que hayan premiado a un colaborador de nuestra empresa”.