La incorporación de dotación femenina complementa el funcionamiento y aporte de esta unidad.

En Minera Centinela hay varias historias que demuestran que el avance de la diversidad e inclusión se vive con convicción. Una de estas historias es la de la Brigada de Emergencias, que el año pasado incorporó a su primera brigadista y, recientemente, acaba de sumar a otras tres mujeres a su equipo.

En su segundo turno, Jocelyn Pino, brigadista y voluntaria del Cuerpo de Bomberos de Los Vilos, ya tiene una visión de cómo la Compañía trabaja para asegurar entornos respetuosos y en los que cada persona pueda desarrollar su máximo potencial: “Me he sentido súper cómoda, encontré un muy buen grupo. Siento que acá uno puede desarrollarse sin ningún tipo de problema, los tiempos están cambiando y se está implantando en la sociedad actual que la mujer pueda lograr muchas cosas y hacer trabajos que mucha gente pensaba que eran sólo para hombres. Me gusta este ambiente”.

Tyare Suazo fue la primera brigadista. Se incorporó el año pasado al equipo a cargo de la empresa colaboradora Pesco. Desde su experiencia, comenta que “Minera Centinela y Pesco se atrevieron a formar un equipo con más mujeres. Llevo seis meses en la empresa y ha sido muy agradable la experiencia, se hicieron buenas prácticas para la contratación de más compañeras. Habiendo más mujeres, con las que comparto el turno, que es bastante extenso, permite tener esa solidaridad del género que ha sido bueno en el día a día en el trabajo”.

Y agregó que “fui la primera y mostré que sí se puede, que podemos ser parte del grupo y que podemos aplicar los conocimientos que traemos desde afuera. Me siento feliz de saber que Centinela promueve la inclusión y que Pesco se atrevió a la idea y que se sienten conformes, al menos, esa es la sensación que tenemos en este momento”.

En esta línea, el jefe de Protección Industrial y Emergencias, Alejandro Lorca, destacó el compromiso de la Compañía con la diversidad e inclusión: “Destacamos el hecho de que hemos aumentado la dotación de mujeres en la brigada con la incorporación de dos nuevas brigadistas y una ingeniera de gestión, haciendo un total de cuatro mujeres en el equipo, lo que viene a potenciar las cualidades de nuestra brigada. Por eso, en el mes de la mujer reconocemos la labor, competencias y capacidades de ellas en materia de emergencia y seguridad, que están a la par con las competencias que tienen los brigadistas, así que el reconocimiento para ellas. Y la invitación es seguir sumando en esta materia, a todo nivel organizacional”.