La nueva versión busca innovaciones e iniciativas de mejora continua para aportar al crecimiento de la Compañía.

Con varias novedades comenzó la nueva versión del programa “Tengo una idea”, la iniciativa impulsada por la gerencia de Excelencia Operacional que busca levantar iniciativas que ayuden a mejorar la seguridad, producción, competitividad, calidad de vida y sustentabilidad en Minera Centinela.

Este año se diferenciaron dos focos para postular ideas: innovación y mejora continua. Además, el programa se extendió a empresas colaboradoras, con el propósito de ampliar su alcance y capturar la mayor cantidad de ideas posibles.

El gerente (i) de Excelencia Operacional, Javier Larraín, explicó que “para crecer de forma sostenible, Centinela debe mejorar continuamente en competitividad, seguridad, calidad de vida y sustentabilidad, en este sentido, ‘Tengo una idea’ es un programa muy importante, ya que nos ayuda a canalizar de forma ordenada las buenas ideas que todos los trabajadores tenemos. Estos programas, además, fortalecen una cultura de innovación y excelencia”.

“Tengo una idea 2023” se lanzó con un conversatorio realizado en la Sala Chacabuco, donde Cristian Olivares, superintendente PEM Autonomía Esperanza Sur; Héctor Montencinos, superintendente de Gestión Operativa; Rodrigo Jorquera, superintendente de Servicios Mina; y Felipe Bello, superintendente de Procesos Proyecto DMC, contaron cómo empujaron innovaciones en sus áreas, con los aciertos y oportunidades de mejora que implican estos procesos.

Cuatro son las temáticas definidas para las ideas de innovación o de mejora continua que busca el programa: productividad y eficiencia, minería segura y sustentable, analítica avanzada y calidad de vida laboral. Las iniciativas se recibirán hasta el 13 de agosto.

Yaneska Lineros, ingeniera de Innovación, indicó que, tras el cierre de recepción de iniciativas, se realizará una evaluación de cada idea para determinar su calidad, viabilidad y proyección, tras lo cual se entregará apoyo técnico a las ideas seleccionadas para formalizarlas como proyectos de Innovaminerals.

“En la versión 2022 se recepcionaron ideas de mejora continua, por lo que este año se apertura como foco, adicionalmente este año participa en esta convocatoria RRHH, no tan sólo con el apoyo en el desarrollo del programa, también con la temática calidad de vida laboral. Estamos reorientando con temáticas transversales que nos ayudarán a identificar de mejor forma las ideas de las personas que trabajan en Centinela”, comentó Yaneska.

Rodrigo Vergara, superintendente de Autonomía Esperanza Sur, fue uno de los asistentes al lanzamiento de “Tengo una idea”. Tras el conversatorio, resumió el ánimo que existe en torno a este programa: “Yo creo que en Centinela tenemos un súper buen ambiente de desarrollo, de conexión y de innovación. Entonces, tener este relanzamiento me parece súper bueno y obviamente nos va a aportar valor”.