El estamento aspira a la primera acreditación CPHS, que reconoce el buen desempeño por crear y fortalecer la cultura de seguridad en la Compañía.

El Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) de Minera Centinela espera lograr la ‘acreditación CPHS’ nivel medalla de bronce, en reconocimiento a su buen desempeño para detectar, evaluar y aportar en acciones concretas para hacer frente a los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales en la organización.

La superintendente de Proyectos Mina e Infraestructura, Nancy Castillo, explicó que la postulación a esta certificación es “un hito que queremos marcar como comité paritario y para el cual nos estamos preparando, recabando todos los requisitos que nos solicita la Mutual de Seguridad y una vez lograda esta acreditación, buscaremos escalar a la medalla de plata y, finalmente, a la de oro”.

Las ventajas de obtener la acreditación son crear y fortalecer una cultura de seguridad, aprovechar las mejores ideas y prácticas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), disminuir los días perdidos por siniestros laborales, mejorar los indicadores de desempeño en SST, promover la participación de todos los que están bajo el control de la Compañía y el reconocimiento externo a la gestión preventiva.

Balance

El presidente del comité paritario y Mantenedor Mina, Michel Navia, añadió que esta iniciativa es parte de las actividades realizadas para instruir a los trabajadores en la correcta utilización de los instrumentos de protección y vigilar el cumplimiento de las medidas de prevención, higiene y seguridad, mediante una permanente comunicación con la organización, además de participar en los procesos de investigación de causas de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. “Esperamos que cada trabajador tenga la confianza de acercarse a nosotros y llamarnos para ayudar en la gestión que sea necesaria para su bienestar, ya sea en su puesto de trabajo o en su descanso”, precisó.

Entre las actividades destaca, además del proceso de certificación, la reciente encuesta Riesgos Psicosociales que midió los riesgos a los que están expuestos los trabajadores, el encuentro de comités paritarios del Consejo Regional de Seguridad Minera (Coresemin) en Atacama realizado en noviembre del año recién pasado y la organización del encuentro de comités paritarios de Antofagasta Minerals, que se realizará en abril del presente año.

La directiva del comité paritario para el periodo 2023-2024, integrada por 12 miembros -ocho mujeres y cuatro hombres-, se encarga de velar por un ambiente sano y seguro de todas las personas, apoyando las gestiones de la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional. “Queremos ser un aporte para la Compañía y sus empresas colaboradoras, fortaleciendo la cultura de seguridad y salud, con el fin de evitar eventos no deseados, protegiendo la salud y la seguridad de los trabajadores”, concluyó Nancy Castillo.