Las buenas acciones se reconocen

En la RASSO de marzo se destacó a las trabajadoras y trabajadores que han promovido una gestión adecuada en materia preventiva.

Trabajadores reconocidos en la RASSO de Marzo

La gestión en Seguridad y Salud Ocupacional no sólo se enfoca en evitar que ocurran nuevos eventos, sino que también en reconocer las buenas prácticas y el compromiso que tienen las personas dentro de la operación. Pensando en ello, la Reunión Ampliada de Seguridad y Salud Ocupacional (RASSO) de marzo innovó haciendo los reconocimientos de forma presencial y transmitiéndolos a toda la organización.

De este modo, se reconoció el compromiso con la Seguridad y Salud Ocupacional y el uso del “Yo Digo No”. Sección ejecutada en la sala Visionarios en Sulfuros y que se transmitió en vivo mientras se desarrollaba el encuentro virtual.

“Me parece una excelente iniciativa que el reconocimiento sea de manera presencial, siento que esto permite un mayor involucramiento de las personas en temas de seguridad y salud y genera un incentivo extra en cada uno de nosotros”, comentó Catalina Torres, especialista de Desarrollo de Empleados, quien recibió el mérito de compromiso con la Seguridad y Salud Ocupacional.

En tanto, Marcelo Pinochet, inspector predictivo de la empresa MCM, quien tiene basta experiencia en el rubro y entiende el valor del “Yo Digo No”, comentó “es primera vez que me reconocen por hacer un levantamiento de una condición así. Se entiende que a veces pueda haber un poco de miedo, pero creo que debemos tomar el riesgo, con las palabras adecuadas y demostrando que esto lo hacemos por la seguridad de cada persona”.

Gestión de riesgos SSO

Durante el encuentro virtual, también se presentaron algunas novedades en la gestión de riesgos, como la presentación de las Tarjetas por la Vida, que vienen a reforzar el uso del “Yo digo No” y el nuevo Wrac Digital, que está comenzando el piloto para hacer la verificación en línea y así detectar los peligros presentes en los procesos.

Del mismo modo, los resultados del mes de febrero –presentados por el gerente de Desarrollo Mina, Bruno Ansaldo– invitaron a reforzar los cuidados y promover el aprendizaje en temas de seguridad, pero también de salud, enfatizando el control de las Estrategias De Control y los exámenes ocupacionales, respectivamente.

Otras Noticias

0 comentarios

Enviar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *