Con sus imágenes aéreas esta ingeniera en minas apoya el trabajo de la superintendencia de Planificación de Corto Plazo.

Constancia y dedicación son algunas de las características que definen a Valentina Mardones, quien, a sus 27 años, es la primera mujer piloto de drones que se desempeña en la superintendencia de Planificación de Corto Plazo de Minera Centinela, a través de la empresa colaboradora Rockblast.

Su desarrollo de carrera comenzó en 2017 cuando realizó su práctica profesional de Ingeniería en Minas, lo que le abrió las puertas a este rubro que hoy le apasiona. “Desde que conocí este mundo y pude obtener la credencial de la Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC) no he parado. Realmente me gusta mucho lo que hago, y he tenido la posibilidad de estar en diferentes áreas como minería, telecomunicaciones, seguridad, ya sea volando o procesando”, cuenta.

Actualmente su labor consiste en la captación de diferentes imágenes aéreas de los rajos, tanto en videos como en fotografías, lo que permite hacer una inspección visual de los terrenos y evitar riesgos innecesarios de exposición. Además, colabora con el área de procesadores de fotogrametría en el análisis de los datos y la obtención de mediciones del terreno.

“Mi trabajo es bastante interesante, me gusta pensar que somos un aporte para distintas áreas de la minería, en cuanto a facilitar la adquisición de información en terreno. Gracias a estos equipos podemos disminuir los tiempos de inspección visual y adquirir datos de precisión con un procesamiento posterior de las fotografías realizadas”, explica la piloto.

Respecto a su integración en Minera Centinela, Valentina destaca que ha tenido diversas oportunidades para aprender y aportar con su conocimiento en el área donde se desenvuelve: “Agradezco los espacios que se generan en esta compañía para ser partícipe de un rubro que anteriormente estaba un poco más masculinizado, pero que poco a poco se nos empiezan a abrir campos en esta área”.

Para el superintendente de Planificación de Corto Plazo, David Kubota, la historia de Valentina es una demostración más del fuerte compromiso de Centinela con la promoción e incorporación del talento femenino, como lo indica la Política de Diversidad e Inclusión del Grupo Minero.

“Valentina es una muestra de que para desempeñarse en esta Compañía no existen barreras, las oportunidades están totalmente abiertas. En este caso, su experiencia, dedicación y atención es algo que nosotros como superintendencia agradecemos enormemente”, afirma el ejecutivo.