Los proyectos recibidos serán evaluados por el área de Excelencia Operacional para determinar su aplicabilidad.

Un total de 30 iniciativas recopiló la campaña “Tengo una idea innovadora”, la que invitó a trabajadoras y trabajadores a enviar proyectos con un alto potencial de aplicabilidad para generar mayor valor a la Compañía en temas como sustentabilidad, innovación, seguridad y producción.

“En Centinela estamos incentivando la innovación como parte de nuestro ADN y, en ese sentido, estamos muy contentos por la buena convocatoria en la campaña “Tengo una idea”, porque el objetivo de esta captura de iniciativas es que podamos ir mejorando y haciendo más eficiente los procesos para así generar valor a la Compañía”, explicó Miguel Muñoz, ingeniero de Gestión e Innovación de la gerencia de Excelencia Operacional.

Mientras que el gerente de Excelencia Operacional, Philippe Sung, destacó que “la Innovación es uno de los pilares estratégicos en Centinela y tenemos la oportunidad de crear la minería del futuro para construir un Centinela mejor”.

Al culminar el periodo para recopilar las ideas, el equipo de Excelencia Operacional tendrá un mes para evaluar todas las propuestas recibidas, contactarse con las personas e interiorizarse mejor de sus iniciativas y derivar aquellas que sean viables de aplicabilidad, para continuar trabajando con los gerentes o superintendentes de esas áreas.

“Esto será una evaluación en relación directa a cuánto impacta en cada uno de los focos que tenemos definidos estratégicamente. La idea es que no solo podamos filtrar el nivel de innovación de la propuesta, que será un factor clave, sino también la facilidad de implementar y el impacto esperado. Esos son los puntos clave para determinar que una iniciativa pudiese ser aplicada”, detalló Miguel.

Todas las personas que participaron serán reconocidas formalmente, ya que su compromiso ayuda a que Centinela sea un buen lugar para crecer mediante la innovación, compromiso y colaboración.