La iniciativa de la gerencia de Tecnología es una contribución al mejoramiento del bienestar y la calidad de vida en faena.

Con el fin de mejorar la conectividad y la experiencia en faena al momento de conectarse a internet, la gerencia de Tecnología lleva adelante un proyecto para desplegar nuevas zonas de wifi y aumentar las velocidades de conexión a internet en las operaciones de Antofagasta Minerals.

Trabajadoras, trabajadores y colaboradores de Centinela, Antucoya, Los Pelambres y Zaldívar serán los beneficiados con el proyecto que, en línea con el plan estratégico “Conectados 360”, ampliará la conectividad a internet en zonas como casinos, gimnasios, pub y habitaciones, entre otras dependencias. Estos espacios, además, contarán con un tótem informativo con instrucciones de conexión y uso a través de un código QR.

“Como gerencia de Tecnología estamos muy felices con el desarrollo de esta iniciativa que ya es parte de la hoja de ruta de tecnología y se enmarca en el concepto ‘Conectados 360’. Su impacto está orientado directamente a los trabajadores y trabajadoras, dado que les permitirá estar conectados en una mayor cantidad de lugares, haciendo más eficiente y de mejor calidad nuestras comunicaciones”, afirma Gino Ivani, gerente de Tecnología de Antofagasta Minerals.

Los trabajos de implementación y modernización comenzaron en agosto y se extenderán hasta octubre de este año. De esta forma, “Conectados 360”, además de permitir optimizar las herramientas de trabajo, también busca acercar a las personas con sus familias, permitiéndoles realizar videollamadas de mejor calidad y sin interrupciones. 

La superintendenta de Servicio a las Personas, Carolina Abarca, destaca el positivo impacto que este proyecto tendrá en la calidad de vida en faena: “La conectividad se ha convertido en una parte fundamental de nuestra vida diaria, nos permite la comunicación y el acceso a información instantánea, trabajar en tiempo real, además de mantenernos conectados con nuestra familia y amistades cada vez que lo necesitamos”.

Y agrega que “por eso, esta iniciativa tiene un impacto muy positivo, especialmente para quienes trabajamos en zona remotas lejos de la familia, porque además viene a reforzar nuestra cultura en que la Conciliación centrada en las personas se materializa en acciones como esta que nos permiten equilibrar e integrar mejor la vida laboral, familiar y personal”.