Delegación de MLP conoció avances del Plan de Liderazgo en la Compañía

Ejecutivos de Minera Los Pelambres destacaron las buenas prácticas en la implementación de las herramientas del programa.

Ejecutivos de Minera Los Pelambres (MLP) visitaron Minera Centinela para conocer e intercambiar experiencias sobre las buenas prácticas en la implementación del Plan de Liderazgo de Supervisores de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO).

“Para nosotros, como Minera Pelambres, es muy importante venir y ver cómo ha sido el avance en Centinela. Hemos visto cosas maravillosas, hemos podido compararnos y rescatar las mejores prácticas, para aplicarlas en nuestra faena y también poder compartir las buenas prácticas nuestras para que también las pueden implementar acá”, precisó el gerente general de Producción de MLP, Marcelo Maccioni.

Por su parte, el gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de MLP, Jorge Yoma, dijo que esta visita en terreno lo dejó muy tranquilo y con grandes desafíos: “Centinela tiene avances importantes, significativos y ya están en un plan que está a todo nivel y eso también nos deja desafiados y muy contentos, porque sentimos que vamos caminando en la misma línea y con el mismo objetivo final”.

Minera Centinela es la primera Compañía en lograr avances sincronizados con las cuatro herramientas y por eso los ejecutivos de Los Pelambres llegaron a conocer el trabajo de sus pares locales en las áreas de Mantenimiento Planta Concentradora, Operaciones Cátodo y Rajo Esperanza, además de los avances con las diferentes empresas colaboradoras.

Al respecto, el gerente de Concentradora y uno de los lideres del programa en Centinela, Raúl Bahamondes, agradeció la visita de la delegación de Los Pelambres, destacando las sinergias que se alcanzaron para avanzar hacia una cultura que trabaje de forma proactiva la seguridad.

“Consideramos que es muy relevante intercambiar experiencias con las otras faenas del Grupo y ver qué nivel de implementación y buenas prácticas tienen. Creo que esto es clave para avanzar de manera sólida y ordenada y por eso rescatamos hartas cosas que tenemos que estandarizar, como parte del proceso que estamos viviendo”, concluyó el ejecutivo.

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