Intenso trabajo para reforzar la cultura preventiva en Riesgos y Compliance

En 2023 se realizaron numerosas actividades en terreno para posicionar temas relacionados con entornos respetuosos, anticorrupción y prevención de delitos.

Durante el año 2023 la subgerencia de Riesgos, Compliance y Control Interno desplegó un amplio programa de actividades con el propósito de posicionar, visibilizar y reforzar temas necesarios para que la Compañía avance en la consolidación de una cultura de respeto, anticorrupción y prevención de delitos.

“A través de talleres, encuentros, campañas y conversatorios, trabajamos con todas las áreas, en Sulfuros, Óxidos, Muelle, GIO y en las oficinas de Santiago, ya que tenemos la convicción de que estos temas hay que conversarlos, reflexionar y, desde esa posición, robustecer nuestra cultura y labor preventiva”, comenta la subgerenta del área, Carolina Troncoso.

Entre las acciones realizadas por el área en temas de Compliance con una mirada principalmente preventiva, se cuenta la difusión de información, talleres con equipos de Centinela y de empresas colaboradoras, reforzamiento de los canales de denuncia, e-learning de ética y compliance, el fortalecimiento de entornos respetuosos y la organización de la campaña Respeto en conjunto con el área de Personas y Organización.

En cuanto a los temas relacionados con los Riesgos, se trabajó en la recertificación del Modelo de Prevención del Delito, reporte ejecutivo, talleres de riesgos en distintas áreas operativas, actualización del Plan de Continuidad del Negocio (BCP, por las siglas en inglés de Business Continuity Plan) y el reforzamiento de riesgos emergentes para ejecutivas y ejecutivos, entre otras acciones, con una mirada estratégica para gestionar en base a riesgos.

Entre los desafíos del área para el periodo que comienza, está mantener y crecer sobre lo realizado el 2023 y trabajar para que el Proyecto Nueva Centinela se desarrolle con una cultura robusta en los temas relacionados con Riesgos y Compliance.

La gerente de Finanzas, Viviana Matus, destacó el trabajo de su equipo y el compromiso de las distintas áreas parea participar en estas actividades y seguir potenciando la mirada preventiva. “De esta manera seguimos construyendo una compañía más moderna, segura, que propicia espacios de trabajo respetuosos y se anticipa a situaciones que signifiquen algún riesgo para el negocio. Este año continuaremos en la misma senda y, desde ya, invitamos a todas las personas a informarse y comprometerse con los temas relacionados con Compliance y Riesgos”, apuntó la ejecutiva.

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