La iniciativa estratégica fue galardonada en la Cena de Negocios Mineros organizada por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA). 

Su aporte a la reactivación económica, innovación tecnológica y sustentabilidad desde la región hacia el país, son los atributos que destacó la Asociación de Industriales de Antofagasta para reconocer el proyecto Nueva Centinela con el premio ‘Desarrollo Industrial 2024’, durante su tradicional Cena de Negocios Mineros.

Nueva Centinela representa la inversión minera nacional más grande en los últimos cinco años, extendiendo con ello la vida útil de Minera Centinela en al menos 3 décadas.

El presidente ejecutivo de Antofagasta Minerals, Iván Arriagada, fue el encargado de recibir el reconocimiento, junto al gerente general de Minera Centinela, Carlos Espinoza, el gerente del proyecto Nueva Centinela, Carlos Ruiz, y la gerente de Finanzas de Minera Centinela, Viviana Matus.

“Estamos marcando un hito en la región, en el país y también en la industria con Nueva Centinela, que nos va a permitir seguir contribuyendo al desarrollo y bienestar de la región y del país. Recibimos este premio con orgullo y humildad”, aseveró el ejecutivo.

Dimensiones de Nueva Centinela

El proyecto significa una inversión de US$ 4.400 millones y la contratación de 13 mil personas en el peak de sus trabajos. A la fecha, ya ha formalizado contratos con 88 proveedores regionales y más de US$ 2 millones en compras de bienes y servicios regionales. Una vez finalizado en 2027, aumentará la producción anual de cobre fino de Minera Centinela en 144.000 toneladas, con una dotación adicional permanente de cerca de mil personas, entre trabajadores propios y de empresas contratistas.           

Para Carlos Espinoza, el galardón corona la celebración de los diez años que recientemente cumplió Minera Centinela, siempre a la vanguardia en competitividad y desarrollo tecnológico. “Este es un tremendo incentivo que refuerza nuestro objetivo de tener una nueva planta concentradora hacia el año 2027. Estamos generando muchas oportunidades de empleo y esperamos compartir con la región estas relevantes oportunidades y logros”, dijo.  

La gerenta de Finanzas, Viviana Matus, recalcó que, “tenemos que sentirnos muy orgullosos por este premio, por la confianza que dio el Grupo en poder desarrollar este proyecto, que es la inversión más grande que tiene Antofagasta Minerals. Tenemos una tremenda oportunidad para seguir creciendo”.

El gerente Nueva Centinela, Carlos Ruiz, en tanto, agradeció a todos los trabajadores que están en el desarrollo del proyecto. “Es muy relevante para nosotros, no solo para la región, sino que, para el país, porque la inversión que está haciendo Antofagasta Minerals para este proyecto es significativa. Quiero darle un saludo a toda nuestra gente, tanto empleados y contratistas, gracias a ellos hoy tenemos un avance significativo en las obras en ejecución”.  

Empleabilidad y comunidades

Espinoza detalló que a la fecha el proyecto mantiene una contratación regional de 479 personas de la región, lo que representa el 10% de la dotación actual. La meta apunta a alcanzar el 30% y, para ello, el área de Asuntos Públicos de Centinela ha generado redes directas con las Oficinas de Intermediación Laboral (OMIL) de las principales comunas de la región, en colaboración con las empresas contratistas del proyecto. Adicionalmente, han concretado 17 ferias laborales masivas y 5 aprestos laborales con más de 490 asistentes, recopilando más de dos mil documentos de antecedentes laborales.

Minera Centinela

Actualmente Minera Centinela emplea a más de 6 mil personas, de las cuales 2.600 son trabajadores directos y más del 50% reside en la región. La participación femenina en su fuerza laboral ha aumentado al 24%, con la meta de llegar al 30% para 2025, fomentando equipos balanceados, roles de liderazgo y crecimiento permanente a través de programas como ‘Aprendices’ y ‘Supervisoras y supervisores en entrenamiento’.

Las obras de Nueva Centinela están en plena construcción y consideran una nueva planta concentradora con capacidad para procesar 95 mil toneladas de mineral por día (ktpd); un nuevo depósito de relaves espesados de alta densidad; un nuevo sistema de impulsión de agua de mar (SIAM II); la expansión de las instalaciones del puerto de embarque en Michilla; y una serie de obras de infraestructura asociadas al proyecto.

Revisa acá los momentos que dejó la Cena de Negocios Mineros.