Proyectos de innovación de la Compañía fueron premiados en Ceremonia de Reconocimiento Antofagasta Minerals 2024.

Los proyectos “ShovelSense” y “Fabricación de sulfato de cobalto ecológico a partir del reciclaje de baterías de litio”, desarrollados por equipos de Minera Centinela, fueron destacados en la reciente Ceremonia de Reconocimiento Antofagasta Minerals 2024 por su aporte a la innovación dentro del Grupo.

“Siento motivación y validación por lo que hemos estado haciendo. Esta actividad contribuye a visibilizar las ideas que van a sustentar el futuro de la organización”, comentó Camila Cabrera, ingeniera de Programación y Control, quien es parte del equipo que desarrolló ShovelSense. Las otras personas que trabajaron en este proyecto son Nicolás Polvorín, Leonardo Serra y Claudia Madrid.

A través de sensores dispuestos en los baldes de las palas, ShovelSense mide en tiempo real la ley de cobre, lo que permite optimizar la asignación de destino de los camiones, mejorando así la ley en planta, disminuyendo pérdidas de mineral en botaderos.

El proyecto de economía circular “Fabricación de sulfato de cobalto ecológico a partir del reciclaje de baterías de litio”, en tanto, fue desarrollado por un equipo conformado por personas de Centinela y Antofagasta Minerals: Francisco Villegas, Natalia Moreno, José Rosas, Paula Troncoso y Silvana Bolivia. El cobalto obtenido es usado en la planta de electrowinning para evitar la corrosión de anódos, reduciendo desechos y promoviendo la reutilización de materiales.

“Estamos generando un cambio que potencia la sustentabilidad. Con la economía circular pensamos en las futuras generaciones, avanzando hacia procesos más responsable con el futuro”, afirmó el superintendente de Área Húmeda, Francisco Villegas.

Sello de Liderazgo

En esta ceremonia también se destacó a las personas que representaron en su trabajo diario las competencias del Sello de Liderazgo.

En el caso de Centinela, las personas reconocidas fueron Giannina Arrieta (“Me hago cargo”); Yaneska Lineros (“Me desarrollo y desarrollo a otros”); Mario Flores (“Impulso la mejora continua”); Ariel Miño y Claudio Mena (“Actúo mirando hacia el futuro”); y Gabriel Sepúlveda (“Integro perspectivas diversas”).