Las operadoras pertenecen a la empresa MPM e ingresarán a una etapa de entrenamiento práctico en los equipos de carga.

El equipo de Proyectos recibió a las primeras cuatro mujeres especializadas en la conducción de equipos tolva, de un total de ocho, que se incorporarán al área como parte del proyecto Ruta Oriente.

Las trabajadoras participaron en el Programa de Formación de Operadoras, desarrollado por la empresa colaboradora MPM, como parte de la estrategia de Minera Centinela para incorporar mano de obra femenina en el sector minero.

“Este es un hito en la historia de la gerencia de Proyectos, donde se evidencia que a la inclusión y equidad no solamente le está dando fuerza Minera Centinela, sino que también nuestras empresas colaboradoras. Por esto es muy importante prestar el apoyo necesario como Compañía en todas las etapas del proceso”, indicó la superintendenta de Mina/Infra/Muelle, Nancy Castillo.

La operadora Naldy Leyton comentó que “la experiencia ha sido reconfortante, he aprendido mucho y he recibido mucho apoyo. Comienzo con alegría y aunque me queda mucho por aprender, estoy segura de que estoy haciendo las cosas bien”.

En esta primera etapa, las trabajadoras ingresarán a los equipos como copiloto, acompañadas por líderes con amplia experiencia, quienes forman parte del programa de tutores de MPM y que guiarán a las operadoras hasta que se encuentren en condiciones de realizar sus labores de forma autónoma.

Para el administrador de contratos de MPM, Rodrigo Araya, la incorporación de este grupo de mujeres es un gran logro, ya que provienen de otras industrias y debieron prepararse para ingresar a un sector caracterizado por altos estándares técnicos y de seguridad. “Hoy terminamos nuestro programa de formación con 16 conductoras de tolva, de las cuales ocho se integran al proyecto Ruta Oriente”.