El proceso electoral se realizará en modalidad online entre el 18 y el 25 de junio.

Hasta el 25 de junio se extenderá el proceso de elección de los representantes de los trabajadores y trabajadoras en el Comité Paritario de Higiene y Seguridad de Minera Centinela (CPHS) para el periodo 2025-2026. El proceso electoral, establecido por el Decreto Supremo N°44 y la Ley N°16.744, promueve la participación de los equipos en la gestión preventiva dentro del entorno laboral y refuerza el compromiso con la seguridad y salud ocupacional en la Compañía.

La elección se realizará de modo online en el siguiente link y está dirigida a todos los trabajadores de la Compañía que tienen rol empleado. La participación de las personas es fundamental para conformar un comité que represente, con compromiso, conocimiento técnico y experiencia, los desafíos actuales en materia de seguridad. Entre ellos se cuentan la implementación del Decreto Supremo N°44, la recertificación con la Mutual de Seguridad y el fortalecimiento continuo de una cultura preventiva en la Compañía.

En esta oportunidad, cinco trabajadores postulan para ocupar los cargos en la directiva del CHPS:

• Romina Rivera Gálvez (operadora mina).
• Claudio Lepe Varela (mantenedor mina).
• Manuel Ávalos Contreras (mantenedor mina).
• Claudio Álvarez Alaniz (operador Área Seca).
• Michel Navia González (mantenedor mina).

Desde la actual directiva del CPHS, llamaron a participar en la votación. “Invitamos a participar de las elecciones del Comité Paritario. Hoy enfrentamos nuevos desafíos y necesitamos un comité activo, con representantes que asuman este rol con responsabilidad y visión técnica”, enfatizó el superintendente de Procesos del Proyecto DMC, Miguel Sepúlveda.

La especialista en Logística, Milissen Ibacache, compartió su experiencia como parte del comité asesor. “Me permitió aportar directamente al bienestar de mis compañeros. Votar es una forma concreta de contribuir al cuidado de todos y todas en nuestros lugares de trabajo”.