La Compañía recordó que toda tarea, sea nueva o rutinaria, debe contar con diseño, secuencia de pasos y controles definidos.

Con una alta convocatoria Minera Centinela realizó la Reunión Ampliada de Seguridad y Salud Ocupacional, (RASSO) de noviembre, instancia en la que la supervisión y la primera línea ejecutiva reforzaron el llamado a cerrar el año con máxima disciplina preventiva.

El gerente de Mina, Rodrigo Díaz, invitó a conectar la estrategia de seguridad con los desafíos de fin de año, periodo marcado por una presión productiva, cansancio acumulado y múltiples actividades. “No podemos descuidarnos. Nuestra responsabilidad básica es controlar los riesgos y proteger a nuestras trabajadoras y trabajadores”, enfatizó.

Los resultados del mes de octubre fueron presentados por el gerente de mina Encuentro Sulfuro, Daniel Cavada, quien destacó los buenos números y recordó que toda tarea, sea nueva o rutinaria, cuente con el diseño, secuencia de pasos y controles definidos, realizando la revisión de tarea y su ARTP en el lugar junto a los equipos.         

Accidente de alto potencial

Octubre dejó aprendizajes importantes, tras un accidente con tiempo perdido en una actividad habitual como el cambio de un polín, evidenciando que la rutina también puede generar consecuencias graves. Asimismo, se compartió el aprendizaje del accidente de alto potencial del 31 de octubre en Esperanza Sur, donde un deslizamiento de material impactó a una camioneta. La investigación mostró ausencia de controles frente al riesgo de trabajar al pie del talud.

El Comité Ejecutivo reconoció en la categoría de “Conducta esperada” al mantenedor mina, Carlos Flores, por el uso y gestión del ‘Yo digo no’, aplicándolo con valentía y coraje. Finalmente, la copa SSO de octubre, por el mejor desempeño en términos de seguridad y salud, recayó en la gerencia de Relaves, Ripios y Concentrados.