Ejecutivos liderados por el Presidente Ejecutivo Iván Arriagada recorrieron distintas locaciones con foco en desempeño y crecimiento.

Con el propósito de revisar el avance de los principales desafíos estratégicos del negocio y fortalecer el lineamiento durante el segundo semestre, Minera Centinela recibió a ejecutivos de Antofagasta Minerals en el marco del On Site Review (OSR). La delegación recorrió la Planta Concentradora, encabezada por el Presidente Ejecutivo del Grupo Minero, Iván Arriagada; el Gerente General de Minera Centinela, Nicolás Rivera; y el gerente de Producción Sulfuros, Raúl Bahamondes.

Iván Arriagada, destacó el foco del encuentro para enfrentar los desafíos del segundo semestre. “Hemos tenido una muy buena reunión y la oportunidad de compartir con el equipo ejecutivo de Centinela. Lo más importante es mantener el buen desempeño que la Compañía ha tenido en seguridad y también lograr las metas de producción y de costos que nos hemos propuesto para este año”, señaló tras observar en terreno el desempeño de la operación y compartir con los equipos.

El programa de la visita consideró además la revisión de materias estratégicas para la operación, entre ellas la actualización de los proyectos críticos, la preparación del PEM de la nueva concentradora, y los avances en producción limpia y gestión de material particulado, además de iniciativas vinculadas al desarrollo de personas y organización.

Expansión del distrito

Respecto de la preparación de los proyectos estructurales, el Presidente Ejecutivo explicó que «Centinela está viviendo un momento muy especial de transformación y preparación para iniciar el próximo año el comisionamiento y la puesta en marcha de la segunda concentradora. “Es un proyecto muy transformador y revisamos cómo se está preparando la organización para que ese proceso se realice de la mejor manera».

La instancia, finalmente, es una demostración del involucramiento y del trabajo de colaborativo para enfrentar la expansión del distrito. “La Compañía tiene un equipo de excelencia, competente, motivado y comprometido con los objetivos de este año y del próximo. Lo importante, sin embargo, es estar preparado para cuando ocurran aspectos inesperados, poder gestionar esos riesgos y poder adaptarse a las condiciones siempre privilegiando la seguridad de las personas y el logro de nuestros compromisos de producción”, puntualizó.