La iniciativa buscó visibilizar las buenas prácticas y el desempeño de quienes contribuyen al cumplimiento de los estándares definidos para el proyecto de expansión de Minera Centinela.

Como parte de las acciones orientadas a fortalecer una cultura de excelencia al interior de Nueva Centinela, durante agosto la Gerencia de Calidad del proyecto realizó la entrega de tres reconocimientos a profesionales que han demostrado un desempeño sobresaliente y un compromiso permanente con la calidad en el desarrollo de sus funciones.

Carlos Rueger, Area Manager del PV1; Gonzalo Irribarra, Gerente de Proyecto; y Verioska Carreño, Administradora de Contrato Especialista, recibieron la distinción en una actividad realizada en las oficinas de Santiago.

El Reconocimiento a la Excelencia de la Calidad busca destacar y visibilizar a integrantes del Proyecto que, desde sus diferentes roles y responsabilidades, sobresalen por la calidad de su trabajo, la rigurosidad con que desarrollan sus actividades, su compromiso con los objetivos de Nueva Centinela y el cumplimiento de los estándares establecidos.

La selección considera criterios previamente definidos asociados al desempeño y a la contribución de cada profesional en materia de calidad. Los antecedentes son revisados y validados por el Deputy Project Manager, permitiendo contar con un proceso objetivo y consistente para determinar a quienes reciben esta distinción.

La entrega de los reconocimientos estuvo a cargo de Rudy Arriagada, Gerente de Calidad, y Catalina Oses, Ingeniera de Gestión de Calidad, quienes destacaron la importancia de promover conductas y buenas prácticas que permitan incorporar la excelencia como parte de la forma cotidiana de trabajar en el Proyecto.

A través de esta iniciativa, la Gerencia de Calidad busca reforzar que alcanzar los estándares definidos para Nueva Centinela depende del compromiso de cada integrante del equipo, promoviendo una gestión rigurosa, responsable y orientada a hacer las cosas bien desde el inicio.