La jornada destacó buenas prácticas y reconoció a la gerencia de Mantenimiento Concentradora con la Copa SSO de junio.

Aprender de los incidentes y desviaciones, y fortalecer los controles para evitar consecuencias graves marcaron una nueva edición de la Reunión Ampliada de Salud y Seguridad (RASSO) correspondiente al mes de junio. Durante el encuentro, el gerente de Mantenimiento Cátodos, Sergio López, llamó a evitar que la sobreconfianza debilite el sistema de gestión, recordando que detrás de cada desviación existe una oportunidad para corregir, mejorar y fortalecer la forma de gestionar los riesgos.

En esa línea, el superintendente de Perforación y Tronadura, Sergio Barrera, presentó los resultados de mayo, mes que registró dos accidentes con tiempo perdido y un evento de alto potencial asociado a la pérdida de control de un camión aljibe en Rajo Esperanza. Aunque no hubo lesionados, el análisis evidenció oportunidades de mejora en gestión de cambios, comunicación de riesgos e identificación temprana de peligros.

Herramientas preventivas

El encuentro también abordó los desafíos en salud ocupacional y el fortalecimiento de herramientas preventivas, destacando el Análisis de Riesgos de la Tarea Planificado (ARTP), cuya versión digital comenzará a operar el 1 de julio, permitiendo mejorar la planificación, trazabilidad y control de las tareas críticas.

Reconocimientos

La instancia destacó iniciativas que contribuyen a una operación más segura. Entre ellas, una práctica para prevenir el sobrellenado de isotanques, así como el diseño de un sistema semiautomático para el montaje de vigas de vulcanizado. Además, la Gerencia de Mantenimiento Concentradora recibió la Copa SSO de junio y el técnico de Mantenimiento Mecánico, Mario Saavedra, obtuvo el reconocimiento ‘Yo Digo No’ por detener una tarea al detectar una condición insegura.

El evento finalizó con un reconocimiento de la gerencia de Medio Ambiente a quienes impulsan una minería más sustentable desde sus áreas de trabajo, destacando a Priscila Martínez, Iris Reyes, Osman Ramos y a la Gerencia de Relaves por su contribución a este desafío.