ENAPAR 2026: Comités Paritarios del Grupo Minero sellan compromisos por la seguridad

El destacado montañista, Ernesto Olivares, participó en el encuentro anual aportando su experiencia en gestión de riesgos.

Compartir mejores prácticas para construir entornos de trabajo más seguros; potenciar la colaboración entre organizaciones; y establecer compromisos de seguridad, salud y liderazgo. Esos fueron los objetivos de una nueva versión del Encuentro Anual de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (ENAPAR) de Antofagasta Minerals, el cual fue organizado y liderado este año por Minera Zaldívar.

La instancia fue desarrollada en dos días y reunió a representantes de los Comités Paritarios (CPHS) de Minera Centinela, incluyendo al Comité Paritario de la segunda Concentradora, además de Zaldívar, Los Pelambres y FCAB y, en un ambiente de colaboración y reflexión en torno al cuidado y salud laboral. “Para Minera Centinela es muy importante este encuentro, porque podemos conocer las mejores prácticas que realizan los distintos Comités Paritarios dentro del grupo. Esto nos aporta mucho para poder incorporar esas experiencias y seguir mejorando nuestras propias prácticas”, afirmó el presidente del Comité Paritario de Minera Centinela, Michel Navia González.

Reflexiones y testimonio

Los participantes expusieron avances e indicadores de SSO, junto con compartir experiencias de sus respectivas empresas, contando con dinámicas para fortalecer el trabajo conjunto y sensibilizar sobre enfermedades y accidentes. En el caso de Minera Centinela, uno de los temas abordados fue la implementación del Decreto Supremo 44, que ha permitido fortalecer el rol de los Comités Paritarios y su participación como actores relevantes en seguridad.

Por su parte, el Comité Paritario de la segunda concentradora compartió los principales avances alcanzados y los desafíos para el próximo período, además de abordar temas de diversidad e inclusión, salud mental y el fortalecimiento de su rol en la gestión preventiva. “Este encuentro refuerza nuestra convicción de hacer las cosas bien y de que cada trabajador y trabajadora termine su jornada de manera segura y pueda volver a casa sin inconvenientes. También nos permite compartir experiencias y buenas prácticas que contribuyen a seguir fortaleciendo la seguridad en nuestros equipos”, destacó el presidente del Comité Paritario de la segunda concentradora.

Una de las dinámicas fue la charla a cargo de Ernesto Olivares, montañista que en 2015 sobrevivió a una avalancha en el Monte Everest, aportando su experiencia asociada a la gestión de riesgos y la responsabilidad en puestos de liderazgo. “Si una charla como esta salva una vida, habrá tenido sentido el esfuerzo para llegar a esta instancia. Si hacemos las cosas bien, podremos seguir contando nuestra historia y abrazar a nuestras familias”, comentó.

Compromisos

Al cierre de la segunda jornada, los líderes de los comités de cada empresa plasmaron sus compromisos con un horizonte de tres meses, orientados a potenciar la seguridad y el cuidado de sus equipos de trabajo. Acuerdos que buscarán transformar los aprendizajes y experiencias compartidas en acciones y cuyos resultados serán presentados en un nuevo encuentro que se concretará en noviembre.

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